| Libellé du cours : | Retour de Stage IE1 |
|---|---|
| Département d'enseignement : | ESO / Entreprise & Société |
| Responsable d'enseignement : | Madame LAURENCE CAYRON |
| Langue d'enseignement : | Français |
| Ects potentiels : | 0 |
| Grille des résultats : | Grade de V ou NV |
| Code et libellé (hp) : | IE2_CGPS_ESO_RS1 - Retour de Stage IE1 |
Equipe pédagogique
Enseignants : Madame LAURENCE CAYRON / Monsieur HERVE CAMUS / Monsieur MATHIEU LEGENT
Intervenants extérieurs (entreprise, recherche, enseignement secondaire) : divers enseignants vacataires
Résumé
L’objectif de ce cours de « Connaissance de l’entreprise », est de faire découvrir l’organisation des entreprises, les relations humaines, les échanges entre entreprises, administrations, clients, fournisseurs, …, et une partie des enjeux associés. Il permettra à l’élève de réussir son intégration dans la société qui l’accueillera pour son premier stage de découverte de l’entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Appréhender l’entreprise dans toute sa dimension, économique, humaine, recherche, processus fonctionnels, relations externes (clients/fournisseurs/partenaires,…), organisationnelle… - Introduction à la découverte des différents secteurs économiques, d’activité… - Communiquer sur les caractéristiques techniques et générales d’une entreprise - Conseiller et accompagner les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement - Concevoir les processus de changements technologiques, organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité) selon les finalités attendues
Objectifs de développement durable
Modalités de contrôle de connaissance
Contrôle Continu
Commentaires: 1 mention attribuée pour le rapport (A à E)
La soutenance n'est pas notée, mais il est indispensable d'avoir participé aux présentations pour que le module soit validé.
Ressources en ligne
Cours « Connaissance de l’entreprise », et « Préparation au stage de découverte de l’entreprise », supports sur l’extranet Iteem
Pédagogie
Structuration du retour d'expérience autour d'un fait marquant concernant le stage et partage d'expérience avec le reste du groupe. 15 minutes de présentation suivies d'un échange.
Séquencement / modalités d'apprentissage
| Nombre d'heures en CM (Cours Magistraux) : | 0 |
|---|---|
| Nombre d'heures en TD (Travaux Dirigés) : | 4 |
| Nombre d'heures en TP (Travaux Pratiques) : | 0 |
| Nombre d'heures en Séminaire : | 0 |
| Nombre d'heures en Demi-séminaire : | 0 |
| Nombre d'heures élèves en TEA (Travail En Autonomie) : | 0 |
| Nombre d'heures élèves en TNE (Travail Non Encadré) : | 0 |
| Nombre d'heures en CB (Contrôle Bloqué) : | 0 |
| Nombre d'heures élèves en PER (Travail PERsonnel) : | 0 |
| Nombre d'heures en Heures Projets : | 0 |
Pré-requis
Néant
Nombre maximum d'inscrits
Remarques
Il est indispensable de proposer 4 heures de soutenances (Iteem 2) en suivant, de façon à ce que les présentations puissent être mises en perspective les unes par rapport aux autres et permettre des parallèles entre les différentes expériences liées au stage d'Iteem1.