Syllabus des cursus de Centrale Lille

Management du Changement et Ressources Humaines

Libellé du cours : Management du Changement et Ressources Humaines
Département d'enseignement : ESO / Entreprise & Société
Responsable d'enseignement : Madame CLAIRE BELART
Langue d'enseignement : Français
Ects potentiels : 4
Grille des résultats : Grade de A+ à R
Code et libellé (hp) : G1G2_ED_ESO_MCR - Management du Changement & RH

Equipe pédagogique

Enseignants : Madame CLAIRE BELART
Intervenants extérieurs (entreprise, recherche, enseignement secondaire) : divers enseignants vacataires

Résumé

L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Dans ce contexte de concurrence exacerbée la maîtrise de la conduite du changement et le management des ressources humaines deviennent des facteurs clés de succès pour les entreprises. Cet électif propose un dispositif pédagogique pour acculturer les élèves ingénieurs aux fondamentaux de la conduite du changement et du management des ressources humaines en termes de méthodologies et d'outils.

Objectifs pédagogiques

Les compétences : - Conduire les transformations dans son organisation - Identifie les besoins /verrous en conduite du changement au sein d'une structure (observe, analyse)

Objectifs de développement durable

Modalités de contrôle de connaissance

Contrôle Continu
Commentaires: Plusieurs évaluations sur des études de cas. Restitution orale.

Ressources en ligne

Travaux fondateurs, articles scientifiques, étude de cas, interventions de professionnels.

Pédagogie

Cours, travaux pratiques et une mise en situation.

Séquencement / modalités d'apprentissage

Nombre d'heures en CM (Cours Magistraux) : 0
Nombre d'heures en TD (Travaux Dirigés) : 0
Nombre d'heures en TP (Travaux Pratiques) : 0
Nombre d'heures en Séminaire : 44
Nombre d'heures en Demi-séminaire : 0
Nombre d'heures élèves en TEA (Travail En Autonomie) : 24
Nombre d'heures élèves en TNE (Travail Non Encadré) : 0
Nombre d'heures en CB (Contrôle Bloqué) : 0
Nombre d'heures élèves en PER (Travail PERsonnel) : 0
Nombre d'heures en Heures Projets : 0

Pré-requis

Pas de prérequis pour cet électif

Nombre maximum d'inscrits

64

Remarques