Syllabus des cursus de Centrale Lille

Numérisation des organisations

Libellé du cours : Numérisation des organisations
Département d'enseignement : ESO / Entreprise & Société
Responsable d'enseignement : Madame CLAIRE BELART
Langue d'enseignement : Français
Ects potentiels : 2
Grille des résultats : Grade de A à D
Code et libellé (hp) : DESN_S2_UE1_NOG - Numérisation des organisations

Equipe pédagogique

Enseignants : Madame CLAIRE BELART
Intervenants extérieurs (entreprise, recherche, enseignement secondaire) : divers enseignants vacataires

Résumé

En quelques décennies, les technologies numériques se sont massivement répandues dans les organisations. Elles ont impacté aussi bien la nature et le contenu des activités professionnelles que les contextes de travail (dimensions relationnelles, organisationnelles, managériales…) au sein des entreprises comme dans leur prolongement à l’extérieur de celles-ci. Cet enseignement a un objectif double. D’une part, il vise à interroger ce que fait le numérique au travail des individus (activité, relations, identités professionnelles) au sein de « l’entreprise traditionnelle » (changements technologiques allant vers l’industrie 4.0, changements organisationnels, évolution des savoir-faire, etc) comme de « l’entreprise dite 2.0 » (les start-up notamment et toutes celles qui créent ou utilisent des plateformes sociales émergentes au sein de leur société ou entre des sociétés, leurs partenaires et leurs clients). D’autre part, il interroge les stratégies d’accompagnement développées par les organisations pour traduire et opérationnaliser la révolution digitale.

Objectifs pédagogiques

Interroger ce que le numérique "fait" au travail et interroger les stratégies d'accompagnement développées par les organisations pour traduire et opérationnaliser la révolution digitale.

Objectifs de développement durable

Modalités de contrôle de connaissance

Contrôle Continu
Commentaires:

Ressources en ligne

Pédagogie

Articles scientifiques. Etude de cas issue d'un travail de recherche.

Séquencement / modalités d'apprentissage

Nombre d'heures en CM (Cours Magistraux) : 0
Nombre d'heures en TD (Travaux Dirigés) : 18
Nombre d'heures en TP (Travaux Pratiques) : 0
Nombre d'heures en Séminaire : 0
Nombre d'heures en Demi-séminaire : 0
Nombre d'heures élèves en TEA (Travail En Autonomie) : 0
Nombre d'heures élèves en TNE (Travail Non Encadré) : 0
Nombre d'heures en CB (Contrôle Bloqué) : 0
Nombre d'heures élèves en PER (Travail PERsonnel) : 0
Nombre d'heures en Heures Projets : 0

Pré-requis

Connaissances en théorie des organisations.

Nombre maximum d'inscrits

Remarques