| Libellé du cours : | Management du Changement et Ressources Humaines |
|---|---|
| Département d'enseignement : | ESO / Entreprise & Société |
| Responsable d'enseignement : | Madame CLAIRE BELART |
| Langue d'enseignement : | Français |
| Ects potentiels : | 4 |
| Grille des résultats : | Grade de A+ à R |
| Code et libellé (hp) : | G1G2_ED_ESO_MCR - Management du Changement & RH |
Equipe pédagogique
Enseignants : Madame CLAIRE BELART / Madame IZABELLA CHARTRES
Intervenants extérieurs (entreprise, recherche, enseignement secondaire) : divers enseignants vacataires
Résumé
L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Dans ce contexte de concurrence exacerbée la maîtrise de la conduite du changement et le management des ressources humaines deviennent des facteurs clés de succès pour les entreprises. Cet électif propose un dispositif pédagogique pour acculturer les élèves ingénieurs aux fondamentaux de la conduite du changement et du management des ressources humaines en termes de méthodologies et d'outils.
Objectifs pédagogiques
Les compétences : - Conduire les transformations dans son organisation - Identifie les besoins /verrous en conduite du changement au sein d'une structure (observe, analyse)
Objectifs de développement durable
Modalités de contrôle de connaissance
Contrôle Continu
Commentaires: - Une évaluation des connaissances
- Une évaluation des compétences par le biais de la mise en situation
Ressources en ligne
Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours Introduction : Réussir le Changement Penser le Changement Théories du Changement Qualification d'un Changement Conduite du changement instrumentale Conduite du changement managériale
Pédagogie
Cours, travaux pratiques et une mise en situation. Interventions des spécialistes sur les questions juridiques...
Séquencement / modalités d'apprentissage
| Nombre d'heures en CM (Cours Magistraux) : | 0 |
|---|---|
| Nombre d'heures en TD (Travaux Dirigés) : | 0 |
| Nombre d'heures en TP (Travaux Pratiques) : | 0 |
| Nombre d'heures en Séminaire : | 44 |
| Nombre d'heures en Demi-séminaire : | 0 |
| Nombre d'heures élèves en TEA (Travail En Autonomie) : | 24 |
| Nombre d'heures élèves en TNE (Travail Non Encadré) : | 0 |
| Nombre d'heures en CB (Contrôle Bloqué) : | 0 |
| Nombre d'heures élèves en PER (Travail PERsonnel) : | 0 |
| Nombre d'heures en Heures Projets : | 0 |
Pré-requis
Pas de prérequis pour cet électif
Nombre maximum d'inscrits
64
Remarques
Néant